Como en muchos otros sectores, en la industria de los bienes raíces se ha visto un incremento en las oportunidades laborales para las mujeres. Prueba de ello es que del total de profesionales inmobiliarios, el 50% son mujeres y esto les ha permitido alcanzar un crecimiento económico y profesional importante.
La participación de las mujeres en el el sector inmobiliario ha destacado gracias a factores como:
- Generan mayor confianza en los clientes.
- Demuestran más empatía.
- Son más metódicas y organizadas.
- Brindan una mejor atención al cliente.
- Inteligencia de negocios.
Según datos del Instituto Nacional de Geografía y Estadística (INEGI) en 2020, el 45% de las mujeres participó en el mercado laboral, comparado con el 77% de los hombres. Del total de mujeres laboralmente activas, 41.7% trabaja en servicios inmobiliarios.
María José Fernández, Directora General de la Asociación de Desarrolladores Inmobiliarios (ADI), hizo énfasis en que el 50% de los puestos directivos de todos los sectores, entre ellos bienes raíces, son ocupados por mujeres. Además, su participación en la industria de la construcción ha ido en aumento.
Del otro lado de la moneda hay un incremento de cifras de mujeres involucradas en el sector, pero como compradoras de inmuebles. Sin embargo, existe aún existe una brecha considerable respecto a la posibilidad de adquirir un crédito a la vivienda si eres mujer.
De acuerdo con los resultados de la encuesta Intereses Inmobiliarios de las Mujeres Mexicanas realizada por Vivanuncios:
- 67% están involucradas en el pago de una vivienda.
- 45% realizan pagos proporcionales a los de sus parejas.
- 22% realiza una aportación mayoritaria.
A pesar de las problemáticas que aún existen en cuanto a equidad, el sector inmobiliario apunta a aumentar las oportunidades para las mujeres. El crecimiento de su participación permitirá ampliar las oportunidades en cualquiera de los papeles que desempeñen, como compradoras o profesionales.
Muchas empresas inmobiliarias como 8y8, han dado un giro al rol de la mujer, mejorando sus políticas y esquemas de trabajo, abriendo un nuevo panorama para las mujeres que se desempeñan en la industria de los bienes raíces.